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Gro, servizi di payroll globali per la vostra espansione internazionale

La tua azienda si sta espandendo all'estero? O vuoi assumere talenti fuori dai confini nazionali? Le buste paga internazionali comportano alcune sfide, come la conformità alle leggi locali e una gestione impeccabile dei cedolini. SD Worx ti copre le spalle, con GRO: il nostro servizio di payroll globale per le aziende che iniziano la loro crescita internazionale.

È ora di far crescere la tua azienda con il pacchetto GRO.

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Global payroll services for your international expansion

Gestisci le buste paga internazionali in pochissimo tempo

Legal
Conformità normativa al 100%

Affidati ai nostri esperti locali che ti guideranno attraverso le complesse normative locali. In questo modo, potrai soddisfare i requisiti del Paese, per ogni dipendente residente all'estero, ed evitare sanzioni.

Success
0% di rischio di errore

Concediti la massima tranquillità, implementando una busta paga internazionale precisa e senza intoppi, grazie a un unico metodo di lavoro sicuro in tutti i Paesi, con il supporto dei nostri esperti.

Time Management
15% di tempo in meno

Risparmia tempo sfruttando l'efficienza di un'unica piattaforma per gestire anche le buste paga internazionali e le richieste quotidiane.

Money
TCO trasparente al 100%

Riduci i costi nascosti con il pacchetto Gro. Include l'intera copertura e la garanzia di qualità dei servizi di payroll e la consulenza dei nostri esperti, il tutto con un unico contratto.

Dai il via all'espansione internazionale dell'azienda con un supporto su misura per il payroll

All your global payroll needs covered

Tutte le vostre esigenze di payroll a livello globale

Ovunque tu sia, ovunque tu vada, puoi contare sull'expertise locale dei nostri esperti certificati in materia di buste paga. Con un supporto locale in 150 Paesi, i nostri servizi paghe non hanno confini. Scegli una rapida crescita internazionale con processi di payroll semplificati e fai in modo che gli stipendi di tutti i dipendenti siano pagati correttamente e tempestivamente.

    In every new market you’re entering

    In ogni nuovo mercato in cui state entrando

    La tua azienda sta per assumere uno o più dipendenti in un nuovo Paese? I nostri esperti tengono conto delle normative locali e fanno registrare l'azienda presso le agenzie governative competenti. Nel frattempo, ti supporteremo con l'impostazione del contratto e con tutti gli aspetti fondamentali della busta paga del rispettivo Paese.

      Leave payroll to our people

      La tranquillità al di là delle buste paga

      I nostri esperti sono a disposizione per qualsiasi dubbio o domanda relativa alle buste paga, ma questo non è l'unico modo per attingere alle nostre conoscenze. Vuoi una consulenza specifica sulle leggi nazionali sul lavoro, sui contratti collettivi di lavoro, sulla previdenza sociale, sulle politiche HR e altro ancora? Ti spiegheremo tutto: dalla divisione dei salari agli espatri, dalle indennità di licenziamento ai piani di retribuzione flessibili.

        La tecnologia al tuo servizio

        Affidati alla nostra piattaforma digitale sicura e conforme al GDPR per organizzare le buste paga in modo chiaro. Segui facilmente le richieste, organizza le buste paga nel calendario e altro ancora, ovunque e in qualsiasi momento. I nostri strumenti sono accessibili da qualsiasi dispositivo, garantendo un'esperienza fluida per le tue attività quotidiane di payroll.

          FAQs sulle buste paga internazionali: un'anticipazione della nostra esperienza

          Iniziate a costruire una solida base per il vostro payroll internazionale. Per cominciare, pensate a come raccogliere i dati sulle retribuzioni di tutti i paesi in cui la vostra azienda opera e a come armonizzare i processi HR nei vari paesi. Inoltre, è necessario aggiornarsi sulle leggi locali in materia di occupazione e assicurarsi di registrarsi rapidamente come datore di lavoro in ogni giurisdizione pertinente. SD Worx può aiutarvi in tutto questo.

          Se volete assumere dipendenti che vivono e lavorano in un altro Paese, dovrete essere registrati in quel Paese. SD Worx può aiutarvi a svolgere le pratiche amministrative necessarie per registrare la vostra azienda come datore di lavoro straniero, non è sempre necessario avere un'entità locale, dipende dalla legislazione locale.

          Non necessariamente. La maggior parte delle piccole imprese che muovono i primi passi nel mondo del lavoro internazionale non dispone di un ufficio paghe locale in ogni Paese. Per far funzionare le cose, affidarsi alla consulenza di un partner affidabile per le paghe, come SD Worx, aiuta a responsabilizzare il team centrale per le paghe a gestire anche le paghe nei Paesi esteri.

          Dipende dal paese in cui si effettua l'assunzione, in quanto i requisiti di payroll derivano dalle leggi locali sul lavoro. Con il nostro Domestic Expertise Pack, SD Worx vi risparmia la fatica di decifrare le norme e i regolamenti locali di ogni singolo Paese in cui operate. Vi fornisce tutto il supporto necessario per entrare in un nuovo mercato: dalla consulenza generale sulla legislazione nazionale e sui contratti collettivi di lavoro al supporto per l'amministrazione delle paghe, ad esempio per l'ordinazione dei buoni pasto o la compilazione di moduli specifici per il paese. Contattateci per iniziare a implementare il nostro Domestic Expertise Pack.

          Quando il vostro payroll è composto da poche persone in poche sedi, non avete bisogno di lavorare con software HR e payroll locali. Noi di SD Worx vi forniamo una piattaforma centrale con un calendario per strutturare il vostro processo di payroll in ogni paese e per seguire le richieste quotidiane. Questa piattaforma è integrata con i nostri motori di payroll locali per garantire un flusso di dati automatizzato.

          Contattaci per scoprire quanto è facile assumere all'estero