Codice Etico e Whistleblowing
Per noi è importante salvaguardare la vostra azienda con affidabilità e integrità, quindi la compliance viene sempre al primo posto in SD Worx. Scoprite come manteniamo i più alti standard di conformità.
I nostri Accreditamenti
ISAE 3402
Aderiamo allo standard ISAE 3402 per l'outsourcing delle paghe, garantendo la qualità attraverso audit annuali indipendenti e rilasciando relazioni ISAE 3402 di tipo 2 sui prodotti e i servizi di payroll.
Siete già clienti di SD Worx?
Rivolgetevi al vostro contatto SD Worx per maggiori informazioni sul rapporto ISAE 3402.
ISAE 3000
La certificazione ISAE 3000 di SD Worx dimostra la nostra conformità alle normative GDPR dell'UE, confermando i nostri solidi controlli sulla sicurezza dei dati e sulla privacy. La certificazione ISAE 3000 di tipo 1 per i servizi di payroll dimostra la conformità del nostro quadro di controllo interno ai requisiti del GDPR.
Siete già clienti di SD Worx?
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ISO 27001
Il nostro quadro di gestione della sicurezza si basa sul recente standard ISO/IEC 27001:2022 per la sicurezza delle informazioni. Abbiamo ottenuto il certificato ISO/IEC 270001 per una serie di prodotti e servizi. Assicuriamo revisioni periodiche per garantire una continua efficacia e per dimostrare la nostra costante osservanza degli standard e delle best practice internazionali.
Codice Etico
Il nostro Codice di Condotta è il fondamento della nostra cultura aziendale e guida ogni interazione commerciale, sottolineando l'integrità, il rispetto e la condotta etica.
Qui sotto puoi trovare inoltre il codice etico di F2A
Whistleblowing
Tutti i dipendenti di SD Worx sono incoraggiati a segnalare qualsiasi comportamento illegale o non etico sul posto di lavoro. Le violazioni possono essere segnalate attraverso l'apposito canale di Whistleblowing.
Il personale F2A ha ancora a disposizione il canale di segnalazione https://f2a.trusty.report/