Comunicati stampa

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR, annuncia la nomina di Sebastiaan Peeters in qualità di Chief Financial Officer (CFO). In SD Worx dal 2023, Sebastiaan assume l’incarico di Nadine Aerts, in uscita a fine di giugno. È membro del comitato esecutivo e riporta direttamente a Kobe Verdonck, CEO dell’azienda.

SD Worx, il principale fornitore europeo di software e servizi HR & Payroll, si consolida in Italia con una nuova branch. SD Worx Italy grazie all’integrazione di F2A diventa il secondo polo più grande d’Europa per fatturato e dipendenti.

SD Worx, il principale fornitore europeo di software e servizi HR e payroll, registra per il 2024 un fatturato consolidato pari a 1.180 miliardi di euro segnando +11,6% rispetto al 2023 (1.058 miliardi di euro). In aumento anche l'EBITDA consolidato rettificato che, con una crescita del 28,2%, è passato da 181,6 milioni di euro a 232,7 milioni di euro. Un andamento positivo che per l’utile netto consolidato si attesta, infine, al +35,4% raggiungendo 94,9 milioni di euro (70,1 milioni di euro nel 2023).

SD Worx Quick Apply è ora disponibile nello store di SAP, la piattaforma dove i clienti di tutto il mondo possono scoprire, provare e acquistare le soluzioni aziendali fornite dai partner SAP. L'add-on per la suite SAP HCM è stato progettato da SD Worx, partner leader in Europa per le soluzioni HR e payroll, per semplificare il processo di recruitment delle aziende che utilizzano SAP SuccessFactors Recruiting. Il prossimo obiettivo di SD Worx è pubblicare altri add-on della sua gamma nello store a beneficio di tutta la comunità SAP HCM.

Milano, 23 gennaio 2025 - L'intelligenza artificiale sta evolvendo rapidamente e la sua adozione in diversi contesti della società è in forte crescita così come all’interno di vari ambiti aziendali. Da qui, la decisione dell'Europa di introdurre una normativa ad hoc, il cosiddetto AI Act, a cui tutte le imprese del Vecchio Continente devono conformarsi entro il 2 febbraio, giorno in cui la legge entrerà in vigore – anche in Italia. SD Worx, principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll che recentemente ha acquisito il leader italiano del settore F2A, fornisce alcune utili indicazioni in vista della scadenza.

Milano, 16 gennaio 2025 - Avasant RadarView ha riconosciuto SD Worx, il principale partner europeo per le risorse umane e le buste paga, come leader nel Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™. Il riconoscimento evidenzia l'innovazione, la qualità e la leadership dell'azienda nel settore del payroll.

Intelligenza artificiale, nuove esigenze professionali e sostenibilità. Sono questi gli aspetti chiave del settore HR che giocheranno un ruolo cruciale nel 2025, secondo un’indagine su larga scala condotta da SD Worx 

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR, è stato riconosciuto dalla società di analisi Everest Group nella PEAK Matrix 2024 EMEA come leader nelle soluzioni Multi-country Payroll. Il riconoscimento conferma la presenza internazionale, le relazioni con i clienti e i partner e le soluzioni innovative di SD Worx. 

Promuovere il benessere ed evitare lo stress finanziario: per il 39% delle imprese italiane si tratta della priorità assoluta e del tema più sfidante in ambito salariale. Il perché è presto detto: il 31% dei dipendenti italiani ha ammesso di stare sperimentando un periodo di difficoltà economica, ma solo il 27% dei lavoratori ritiene che la propria azienda si sia impegnata adeguatamente per compensare l’inflazione e garantire un adeguato livello di retribuzione.

Per oltre sei dipendenti italiani su dieci, lo stipendio è il fattore più importante nella scelta e nella permanenza lavorativa in un'organizzazione, risultando anche il motivo principale per lasciare un'azienda. Attualmente, tuttavia, meno di tre dipendenti su dieci (27,8%) sono soddisfatti del loro pacchetto retributivo nel suo complesso, mentre la maggioranza si rivela insoddisfatta (31,9%) o neutrale (33,9%).

SD Worx, il principale fornitore europeo di servizi HR, ha raggiunto un fatturato consolidato di 581,8 milioni di euro nel primo semestre dell'anno, con un aumento del 10,9% rispetto al primo semestre del 2023 (524,6 milioni di euro). L'EBITDA consolidato rettificato è cresciuto del 36,7%, passando da 88,5 milioni di euro nel primo semestre dello scorso anno a 121,0 milioni di euro nei primi sei mesi del 2024. Il risultato netto consolidato è passato da 42,5 milioni di euro nei primi due trimestri dello scorso anno a 54,9 milioni di euro nel primo semestre di quest'anno.