Consulenza del lavoro
I nostri consulenti hanno come obiettivo principale quello di anticipare le tue esigenze e fornirti soluzioni concrete in grado di aiutarti in tutti gli ambiti relativi alla gestione del personale.
Servizi ordinari di consulenza del lavoro
- Consulenza nell’intero ambito della legislazione sociale del lavoro;
- Consulenza contrattualistica e fornitura di facsimili;
- Gestione del contratto di lavoro (es. trasferimenti, aspettative non retribuite, ecc);
- Consulenza connessa alla gestione delle paghe (trattamenti festività, assegni famigliari,
eventi protetti, congedi parentali, orario di lavoro, ecc.); - Normativa in materia di agevolazioni all'occupazione;
- Interpretazione normativa e CCNL;
- Analisi richieste di informazioni e/o pagamenti da parte del Ministero delle Finanze e/o enti fiscali
e amministrativi; - Predisposizione, redazione e messa a disposizione della documentazione necessaria
ad applicare nuovi istituti normativi; - Interpretazione e applicazione di nuove disposizioni a carattere nazionale che possano impattare sul sistema di calcolo delle retribuzioni.
Servizi on-demand
Consulenza Specifica
- Assistenza in ipotesi di licenziamenti individuali e collettivi;
- Assistenza inerente ad operazioni societarie straordinarie;
- Stesura lettere per specifici eventi (piano incentivi, patto di non concorrenza, ecc.);
- Rapporti con tutti gli Enti ed Istituti Previdenziali per ciò che concerne l’assistenza nel caso
di verifica ispettiva, predisposizione delle istanze e dei ricorsi amministrativi, pratiche di regolarizzazione; - Assistenza nel caso di risoluzione incentivata del rapporto di lavoro;
- Assistenza nel caso di procedure disciplinari;
- Stesura contratti di lavoro.
Aggiornamento Normativo
Il consulente del lavoro ti fornirà settimanalmente un’informativa, pratica e concreta, sulle principali novità di legge e di prassi in materia di amministrazione del personale.
Una maniera semplice e tempestiva di essere sempre aggiornati sulle novità di legge, di prassi e i recenti e significativi orientamenti della giurisprudenza che influiscono sulla gestione dei rapporti di lavoro privati e sui relativi adempimenti.
Un valido supporto nell'indispensabile aggiornamento e nella gestione della complessità amministrativa che la Direzione del Personale si trova ad affrontare quotidianamente.
Formazione
Potrai avere un quadro generale e completo su tematiche specifiche, tramite i corsi di formazione ad hoc organizzati per i clienti.
Gli argomenti vengono approfonditi in maniera trasversale ed interdisciplinare da professionisti specializzati nella consulenza normativa, giuslavoristica e tributaria, ma anche amministrativa e previdenziale.
Attività di Audit
L'obbiettivo principale è identificare e documentare eventuali anomalie in ambito Payroll e/o amministrativo, fornendo supporto ai manager nello sviluppo delle misure di intervento più efficaci.
Scopri fino a che punto può migliorare la tua gestione del personale
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