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Gestione del talento e della carriera

Le persone sono la risorsa più importante dell'azienda. Sfrutta gli strumenti flessibili e la vasta esperienza di SD Worx per costruite una solida base per il futuro del mondo del lavoro, e promuovere l'agilità e il coinvolgimento.

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Scopri la nostra esperienza nella gestione dei talenti e delle carriere

Formazione e sviluppo

Stimola il coinvolgimento offrendo alle persone opportunità di formazione personalizzate e allineate agli obiettivi strategici dell'azienda.

Performance e competenze

Utilizza le nostre soluzioni di gestione delle prestazioni per motivare le persone, mantenere un dialogo aperto con loro, fissare i giusti obiettivi e monitorare le performance.

Piani di carriera e successioni

Implementa una soluzione di pianificazione delle carriere e delle sostituzioni per garantire che l'organizzazione abbia i talenti e la leadership necessari per avere successo, sia ora che in futuro.

Sviluppo professionale individuale

Supporta pienamente le persone in ogni fase della loro carriera e promuovi la loro crescita e il loro benessere con i nostri servizi di valutazione, sviluppo e carriera.

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Formazione e formazione finanziata

Lo sviluppo professionale delle persone non si limita alla semplice formazione, ma significa metterle in condizione di realizzare il loro pieno potenziale. Sfrutta il nostro software, o il servizio di gestione pratiche burocratiche e organizzative, che ti permetterà di impostare un programma di formazione e sviluppo che aumenti il loro impegno, la loro motivazione e le loro prestazioni lavorative, in pieno allineamento con gli obiettivi strategici dell'azienda.

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    Gestione delle prestazioni e del training

    Acquisire una profonda comprensione delle aspirazioni e delle competenze delle persone e aiutarle a investire nel loro ruolo e nella loro carriera. Migliorare continuamente le performance, aumentare il loro coinvolgimento e, in definitiva, rafforzare i risultati aziendali fornendogli feedback e coaching regolari e attuabili. Le soluzioni di SD Worx consentono ai manager di allineare le responsabilità delle persone alle loro ambizioni e agli obiettivi strategici dell'azienda.

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      hero image sap sf talent management

      Sviluppare e trattenere il talento con SAP Success Factors​

      Reinventare l'esperienza dei dipendenti. Assicurati che i nuovi assunti abbiano la giusta esperienza di onboarding, coinvolgete le persone e sviluppate le loro competenze chiave per l'azienda. Assicurati che ogni persona sia premiata e valorizzata, con SAP SuccessFactors.

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        SD Worx fornisce le soluzioni e i dati necessari alle organizzazioni per sviluppare una leadership agile e conoscere realmente i propri dipendenti e i collaboratori esterni, consentendo loro di adeguare le competenze di ciascun individuo alla strategia per il futuro. Il nostro servizio di sviluppo della carriera offre ulteriore supporto e orientamento per aiutare le persone a formarsi adeguatamente e a crescere.

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          L'approccio di SD Worx è stato pragmatico, sempre con i piedi per terra e a portata di mano dei dipendenti.
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          Ann Doucet, HR Engagement Director, ASAP

          Inneschiamo lo sviluppo del talento e della leadership aziendale

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