Digitalizzazione solida del luogo di lavoro: 4 step
L'impatto del passaggio a un ambiente di lavoro digitale nella vostra organizzazione dipende principalmente dalla vostra capacità di allineare gli interessi dei dipendenti, dell'azienda e del ufficio del personale. Una volta trovato l'accordo perfetto per tutti, sarete pronti ad affrontare il futuro!
Consulta il nostro e-book (in inglese) e costruisci un ambiente di lavoro digitale solido in 4 step.
Alcuni dettagli sul contenuto della guida...
Questa guida è basata su un estratto dei risultati di una nuova ricerca condotta da SD Worx su oltre 16.000 dipendenti e 4.833 HRD in 16 Paesi europei (Italia compresa). Attraverso questa nostra ricerca, abbiamo identificato 3 aree critiche in cui i team HR si trovano spesso ad affrontare una mancata corrispondenza di priorità e aspettative tra i diversi gruppi di stakeholder: digitalizzazione delle risorse umane, gestione del talento e lavoro flessibile.