Comunicati stampa

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR, è stato riconosciuto dalla società di analisi Everest Group nella PEAK Matrix 2024 EMEA come leader nelle soluzioni Multi-country Payroll. Il riconoscimento conferma la presenza internazionale, le relazioni con i clienti e i partner e le soluzioni innovative di SD Worx. 

Promuovere il benessere ed evitare lo stress finanziario: per il 39% delle imprese italiane si tratta della priorità assoluta e del tema più sfidante in ambito salariale. Il perché è presto detto: il 31% dei dipendenti italiani ha ammesso di stare sperimentando un periodo di difficoltà economica, ma solo il 27% dei lavoratori ritiene che la propria azienda si sia impegnata adeguatamente per compensare l’inflazione e garantire un adeguato livello di retribuzione.

Per oltre sei dipendenti italiani su dieci, lo stipendio è il fattore più importante nella scelta e nella permanenza lavorativa in un'organizzazione, risultando anche il motivo principale per lasciare un'azienda. Attualmente, tuttavia, meno di tre dipendenti su dieci (27,8%) sono soddisfatti del loro pacchetto retributivo nel suo complesso, mentre la maggioranza si rivela insoddisfatta (31,9%) o neutrale (33,9%).

SD Worx, il principale fornitore europeo di servizi HR, ha raggiunto un fatturato consolidato di 581,8 milioni di euro nel primo semestre dell'anno, con un aumento del 10,9% rispetto al primo semestre del 2023 (524,6 milioni di euro). L'EBITDA consolidato rettificato è cresciuto del 36,7%, passando da 88,5 milioni di euro nel primo semestre dello scorso anno a 121,0 milioni di euro nei primi sei mesi del 2024. Il risultato netto consolidato è passato da 42,5 milioni di euro nei primi due trimestri dello scorso anno a 54,9 milioni di euro nel primo semestre di quest'anno.

Ardian, società di investimento privata leader a livello mondiale, e SD Worx, uno dei principali fornitori europei di soluzioni HR e payroll, hanno raggiunto un accordo per la vendita di F2A, il principale fornitore italiano di soluzioni HR e payroll controllato da Ardian dal febbraio 2016. Con questa acquisizione, SD Worx amplierà la propria offerta e la propria presenza geografica e accelererà la propria crescita nel settore europeo delle soluzioni HR e payroll. L’operazione è soggetta alle consuete approvazioni normative.

Sei dipendenti italiani su dieci segnano le proprie ore di lavoro in un sistema di time registration: a rivelarlo è un'indagine internazionale su larga scala condotta dal fornitore europeo di soluzioni HR SD Worx su oltre 5.000 aziende e 18.000 dipendenti in 18 Paesi europei. L'Italia è in linea con il resto d'Europa: in media, il 58% dei lavoratori europei dichiara di utilizzare strumenti software per tenere traccia di attività che vanno da compiti esecutivi a riunioni interne, consultazioni e sessioni di brainstorming sul posto di lavoro. Il dato è molto più alto in Paesi come Slovenia (83%), Austria (74%) e Spagna (69%).

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR è lieta di annunciare la nomina di Bert De Vriendt, a Country Leader Italy, carica con cui affida al manager la guida del Paese congiuntamente alle sue responsabilità internazionali, precedentemente maturate, di Director of International Sales di SD Worx. 

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha acquisito la startup polacca HR tech TribePerk. Questa startup HR tech in rapida crescita offre alle PMI polacche una suite integrata di soluzioni HR cloud che comprende payroll, core HR e time & attendance. Con questa acquisizione, SD Worx espande il proprio go-to-market alle PMI polacche e rafforza la propria posizione sul mercato polacco, dove già serve le aziende del mid-market e dove è leader locale nelle soluzioni SAP e SuccessFactors.